Qui sommes-nous ?
Depuis 2018, Emeria Technologies transforme l’immobilier traditionnel grâce à Millenium, un ERP maison conçu pour répondre aux défis spécifiques des métiers de l’immobilier. Au sein d’une bulle indépendante, nous développons un produit réactif, complet et intuitif.
Notre produit : Millenium 🌍
Millenium simplifie la gestion locative, la gestion de copropriété et les transactions immobilières. En automatisant les tâches répétitives, il libère les professionnels pour qu’ils se concentrent sur l’essentiel : créer de la valeur et offrir une expérience client exceptionnelle.
Nos chiffres clés 📊
- Utilisateurs actifs
- Millions de clients finaux
- Millions de lignes de code au sein de Millenium
- milliard d'écritures comptables traitées
- Collaborateurs
- Millions de CA
Lieu de travail et culture
Chez Emeria Technologies, le lieu de travail est bien plus qu’un bureau : c’est un cadre où chacun peut apprendre, partager et s’épanouir.
🤝 Une culture du partage
Nous encourageons l’apprentissage continu et la collaboration à travers
- Nos MeetUps Tech, pour explorer ensemble les dernières tendances.
- L’ET-ACADEMY, notre programme de formation interne.
- Des communautés techniques actives autour de la qualité, de la performance et de l’architecture.
Les Product Managers
Les Product-Managers (PM) travaillent en étroite collaboration avec les métiers et les utilisateurs finaux afin de comprendre les besoins et les enjeux. Ils sont responsables de prioriser les tâches dans le backlog, et de la mise à jour continue de la roadmap produit.
Développant la vision produit, ils s'assurent que les équipes de développement ont une bonne visibilité sur les sujets, suffisamment en amont, afin de pouvoir créer les solutions digitales les mieux adaptées.
Ils peuvent intervenir sur l'ensemble des business process de Millenium, même s'ils auront 1 ou 2 sujets d'expertise plus développés vue la richesse et la profondeur fonctionnelle.
Rencontrez Clara
CPO
Rencontrez Mathilde
Product Manager
Rencontrez Charlotte
Product Manager
Les Développeurs
Les équipes de développement sont au coeur de l'organisation. Elles sont responsables de bout en bout depuis la prise de connaissance du besoin à la livraison.
Au contact permanent des utilisateurs et du métier pour mieux comprendre leur quotidien et développer un produit qui facilite leur travail, les équipes sont composées de 5 à 7 personnes et s'occupent de la mise en place de l'architecture/modélisation, du développement des back et front. Elles s'occupent de la couverture du code par des tests automatiques. Puis elles déploient en production.
Rencontrez Raphaël
CTO
Rencontrez Mathieu
Tech Lead
Rencontrez Lucas
Fullstack Developer
Rencontrez Gabriella
Product Developer
Rencontrez Lyès
Fullstack Developer
Expert Métier
L’Expert.e métier intervient lorsqu’il y a un dysfonctionnement lié au logiciel. Il réceptionne les incidents de niveau 2, déclarés par les référents N1 de proximité présents dans les agences, depuis l’ouverture jusqu’à la clôture.
Leur rôle est d'analyser, diagnostiquer, prioriser les tickets en fonction de leur criticité et de leur impact pour nos clients, et ce en étroite collaboration avec les utilisateurs et les développeurs. Ils peuvent également être force de proposition en vue d'aider à améliorer l'outil et les processus.
Rencontrez Mélissa
Experte compta et flux
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Le challenge d’un PM chez Emeria, c’est imaginer les solutions digitales les plus simples à des problématiques complexes.
Mathilde
Product Manager
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Les challenges techniques sont ambitieux : construire un produit complexe autour d’un métier complexe. Et nous développons aussi de nombreux micro-services, optimisons et améliorons de notre stack technique…
Lucas
Fullstack Developer
Ce qui nous rend uniques 💡
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Le meilleur des deux mondes
L’agilité et la réactivité d’une startup, soutenues par la solidité du groupe Emeria
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Une culture produit forte
Toutes les équipes collaborent pour concrétiser les objectifs de notre roadmap produit.
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Technologie de pointe
Nous travaillons avec Node.js, ReactJS, MongoDB, RabbitMQ, Docker, et AWS.
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Focus sur l’innovation
L’intégration de l’IA pour apporter toujours plus de valeur à nos utilisateurs.
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Agilité au cœur
Une organisation agile LeSS, avec des sprints de deux semaines pour une innovation continue et une transparence renforcée.
Offres d'emploi disponibles
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Senior Fullstack Developer - FREELANCE - H/FSoftware Engineering Team · Paris · Hybride
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SQL Backend Developer / Data Engineer - FREELANCE - H/FSoftware Engineering Team · Paris · Hybride
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Product Manager - CDI - ParisProduct Team · Paris · Hybride
Nos avantages 💼
• Accès aux offres CE du groupe
• Titres-restaurant Swile
• Gymlib pour encourager le bien-être et le sport
• Bureaux d’exception sur les Champs-Élysées à Paris
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine